Was soll sich in deinem Unternehmen verändern?
Mitarbeiter gewinnen
Aber dein Team brennt langsam aus.
Das kostet dich gerade
- Unbesetzte Stellen. Jobportale kosten monatlich Geld – bringen aber nur unbrauchbare Bewerbungen.
- Team am Limit. Dein Team fängt die Überstunden ab, die Stimmung kippt, erste Leistungsträger drohen abzuspringen.
- Kein Feierabend. Du musst Aufträge ablehnen und stehst abends selbst im Betrieb, um die Arbeit aufzufangen.
Top-Fachkräfte suchen nicht auf Jobportalen – sie arbeiten bereits bei der Konkurrenz. Mit Standard-Anzeigen erreichst du sie nie.
Die Lösung
Keine unpassenden Bewerbungen mehr.
Wir installieren ein erprobtes Mitarbeiter-System, das deine Marke direkt auf den Smartphones der besten Fachkräfte deiner Region platziert – noch bevor sie suchen.
Qualifizierte Bewerbungen am Laufband, ein entlastetes Team und wieder pünktlich Feierabend.
Neue Kunden gewinnen
Aber dein Geschäft ist eine Achterbahnfahrt.
Das kostet dich gerade
- Keine Planbarkeit. Empfehlungen sind Glückssache. Du weißt nie, was in zwei Monaten auf dem Tisch liegt.
- Achterbahn-Umsatz. In guten Wochen versinkst du im Stress, in schlechten starrst du auf den leeren Kalender.
- Dauerhafte Ungewissheit. Keine sicheren Investitionen oder Einstellungen möglich – ein ständiger Kampf von Monat zu Monat.
Mundpropaganda ist kein Geschäftsmodell – es ist Hoffnung. Wer sich darauf verlässt, gibt die Kontrolle über seinen Umsatz ab.
Die Lösung
Mach dein Wachstum endlich planbar.
Wir bauen dir eine automatisierte Neukunden-Maschine, die deine Wunschkunden gezielt anspricht und Vertrauen aufbaut, bevor sie anfragen.
Ein voller Kalender mit lukrativen Wunschprojekten – Monate im Voraus und mit voller Umsatzkontrolle.
Bekannter werden
Aber die Konkurrenz zieht mühelos an dir vorbei.
Das kostet dich gerade
- Unsichtbare Qualität. Wer bei dir kauft, ist begeistert. Wer dich nicht kennt, wählt die Konkurrenz.
- Preisdiskussionen. Bei Anfragen musst du dich ständig rechtfertigen und um Margen feilschen.
- Konkurrenz zieht vorbei. Mittelmäßige Mitbewerber sahnen die besten Aufträge ab – einfach nur, weil sie sichtbarer sind.
Es gewinnt nicht der Betrieb mit der besten Qualität – es gewinnt der Betrieb mit der größten Bekanntheit.
Die Lösung
Werde zur unangefochtenen Nummer 1.
Wir machen deinen Betrieb zur bekanntesten Marke deiner Region durch eine dominierende, kontinuierliche Präsenz auf allen relevanten Kanälen.
Wenn jemand deine Leistung braucht oder einen Job sucht, bist du die einzige logische Wahl.
15 Minuten, unverbindlich – wir sagen dir offen, was möglich ist.
Was bei unseren Kunden daraus entstanden ist
Dierken Bau und Fliesen
Mitarbeitergewinnung
„Ich war ständig selbst auf den Baustellen und hatte kaum noch Zeit für irgendetwas. Uns fehlten dringend Leute, und ich war überzeugt, dass es einfach keine guten Fachkräfte mehr gibt. Ehrlich gesagt habe ich nie geglaubt, dass es funktioniert. Heute habe ich wieder mehr Zeit für mein Tagesgeschäft – und für meine Familie."
25 Bewerbungen und eine besetzte Fliesenlegerstelle im Rahmen der Zusammenarbeit.
Andre Dierken
Geschäftsführer & Inhaber
Müller · Lodde · Müller
Mitarbeitergewinnung
„Bei uns hatten zwei Mitarbeiter gekündigt, und als Arbeitgeber waren wir kaum sichtbar. Das hat uns ehrlich gesagt ziemlich unter Druck gesetzt. Heute sind wir als attraktiver Arbeitgeber sichtbar – als Unternehmen, bei dem Menschen gerne arbeiten möchten."
Über 40 qualifizierte Anfragen innerhalb von drei Wochen. Beide offenen Stellen konnten zügig besetzt werden.
Dr. Müller-Lodde
Geschäftsführer & Inhaber
Maha Kurt Immobilien
Vermarktung und Geschäftsentwicklung
„Ich hatte mehrere Objekte in der Pipeline und dadurch viel Geld, das sprichwörtlich in der Luft hing. Gleichzeitig fehlte mir im Tagesgeschäft die Zeit, mich um mein eigenes Marketing zu kümmern. Heute habe ich mehr Cashflow und Sicherheit – und Eigentümer kommen inzwischen aktiv auf mich zu."
36 von 52 Objekten verkauft, dazu neue Projekte, Kooperationen und Kontakte.
Maha Kurt
Geschäftsführerin
MEM Energy & Technical Solutions
Sichtbarkeit
„Unsere alte Agentur hat uns jede Woche Leads versprochen – gekommen ist davon nichts. Unsere Online-Präsenz wirkte eher billig und hat nicht vermittelt, wofür wir wirklich stehen. Heute weiß unser gesamter Umkreis, wer wir sind und dass wir für Qualität stehen."
Organisch auf knapp 3.000 Follower gewachsen. Aufträge und Bewerbungen kommen kontinuierlich.
Michel Grobelny
Geschäftsführer
BEVMAQ
Positionierung und Auftragsgewinnung
„Vor der Zusammenarbeit wusste digital kaum jemand, dass es uns überhaupt gibt. In dem harten Wettbewerb waren wir einfach der nächste Anbieter – ohne klare Positionierung und ohne das nötige Vertrauen. Heute werden wir im Markt wahrgenommen und sind für viele Kunden der erste Ansprechpartner."
Stärkere Wahrnehmung im Markt und mehr Aufträge nach dem Aufbau der Online-Präsenz.
Carsten Hormes
Geschäftsführer
KB Schweißtechnik
Mitarbeiter und Bekanntheit
„Wir hatten praktisch keine Online-Präsenz, einen stressigen Alltag und ständig den Kampf um neue Mitarbeiter. An digitales Marketing habe ich ehrlich gesagt nicht geglaubt – ich war überzeugt, dass das für uns nicht funktioniert. Heute weiß jeder, was wir machen."
Neue Mitarbeiter innerhalb weniger Wochen und eine gewachsene überregionale Bekanntheit.
Necdet Divanoglu
Geschäftsführer
Erzähl uns von deinem Ziel – wir sagen dir offen, was möglich ist.
Wir machen deinen Betrieb sichtbar.
Im Tagesgeschäft bleibt selten Zeit, regelmäßig Videos zu planen, Inhalte zu produzieren und Werbekampagnen zu betreuen. Frames verbindet diese Aufgaben in einer Zusammenarbeit:
Strategie und Planung
Wir legen gemeinsam fest, welches Ziel zuerst zählt, wen wir erreichen wollen und welche Botschaft dafür relevant ist.
Video- und Fotoproduktion
Wir produzieren Inhalte, die dein Unternehmen nachvollziehbar zeigen: Menschen, Arbeitsabläufe, Leistungen und Ergebnisse.
Social Media und Werbeanzeigen
Wir bringen die Inhalte in die passenden Kanäle und betreuen die vereinbarten Kampagnen.
Auswertung und Weiterentwicklung
Sobald die Kampagnen laufen, kommen Rückmeldungen herein: Bewerbungen, Anfragen, Gespräche. Dort hört unsere Arbeit nicht auf. Wir werten aus, was die besten Rückmeldungen bringt, und schärfen laufend nach – bis aus den ersten Reaktionen ein Kanal wird, auf den du dich verlassen kannst.
Wir schauen gemeinsam, was für deinen Betrieb sinnvoll ist.
So starten wir die Zusammenarbeit
Dein Ziel verstehen
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, was du erreichen möchtest, was bisher funktioniert hat und wo du Unterstützung brauchst.
Einen klaren Schwerpunkt setzen
Gemeinsam bestimmen wir, welches Ziel wir zuerst angehen. Du erhältst ein Angebot mit konkreten Leistungen, Aufgaben und Rahmenbedingungen.
Inhalte produzieren und Kampagnen umsetzen
Wir planen die Umsetzung, produzieren die vereinbarten Inhalte und starten die Kampagnen. Du gibst uns den Einblick in deinen Betrieb und die nötigen Freigaben.
Rückmeldungen auswerten
Wir schauen darauf, was die Maßnahmen auslösen. Dein Feedback zur Qualität von Anfragen und Bewerbungen hilft uns, die Kampagnen weiterzuentwickeln.
Passt Frames zu deinem Unternehmen?
Du kannst mit uns zusammenarbeiten, wenn:
- Du hast ein konkretes Ziel.
- Du kannst dir ein wenig Zeit für Abstimmungen und Einblicke einräumen.
- Du bist bereit, an deiner jetzigen Situation etwas zu verändern.
15 Minuten, unverbindlich.
Was soll dein Marketing für deinen Betrieb erreichen?
Erzähl uns, wo du heute stehst und was sich verändern soll. Wir prüfen gemeinsam, wie Videos, Social Media und Werbeanzeigen dazu beitragen können.